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26名Meta员工指控扎克伯格借助AI精准裁员8000人_我的网站

欢乐颂

一 |     26名Meta员工已对公司提起诉讼,指控其借助AI系统筛选裁员名单,重点针对休病假、育儿假或家庭照护假的员工。    近日,《GTA6》迎来一轮规模不小的集中泄密,多段开发阶段实机片段陆续在网络流出,不少偏向猎奇的玩法、画面细节随之曝光。                   2026年7月9日,Meta Platforms首席执行官马克·扎克伯格出席在爱达荷州太阳谷度假酒店举行的艾伦公司太阳谷峰会。每年,来自传媒、金融、科技和政界的一众全球最富有、最具影响力的人物,都会齐聚太阳谷,参加这场由精品投资银行Allen & Co.主办的、为期一周的闭门会议。图片来源:Kevin Dietsch/Getty Images                    今年5月,Meta宣布将裁员8,000人,约占全体员工总数的10%,本次起诉的26名员工就在裁员名单之中。10002.pngReddit社区r/GamingLeaksAndRumours版块整理出第九批泄露素材,由版块资深用户ZamnBoi完成汇总。诉状于上周一晚间提交至加利福尼亚州奥克兰联邦法院,指控Meta通过内部AI系统、键盘操作和工作活动监控数据、AI词元使用率看板,以及由算法辅助生成的绩效排名等多种方式,来决定最终的裁员名单。                   诉状称,这套评分和评级机制“从设计上就决定了,正在依法休病假或家庭照护假,或者因残障而导致工作产出减少的员工,不可能获得足够的分数”。

二 | 这组片段以汽油相关情节为主题,披露多项尚未官宣的游戏内容。

三 | 诉状还指出,Meta在评估员工得分时,并未剔除员工依法享有的休假时段,也“未暂停这一系统,排除休假和合理便利安排,按照法律要求对员工逐一开展中立审查”。10001.jpg片段结尾弹出“ReturntoLucia”提示,代表剧情流程中Jason会和女主角Lucia产生交集。Jason拥有一处安全屋,地点设置在KeyLento。                   诉状称,这导致正在依法休病假或家庭照护假的员工,被列入裁员名单的比例明显更高。

四 | 演示里Jason开走一台Bravado'95Bison900皮卡,和超跑、警车不一样,这台普通民用车辆不会触发系统追踪标记。参与诉讼的26名匿名员工均曾休过法定假期,并因残障申请或获得过合理便利安排。皮卡车厢被NPC提前灌入汽油,车辆发生轻微碰撞就会直接引爆。尽管已经收到裁员通知,但这26人目前仍是Meta员工,劳动关系最早将于7月22日起陆续终止。载具交互也有新的变化,引擎盖出现打开交互选项,载具可供玩家操作的部位比前作更多。小地图出现锚形图标,很大概率对应码头或者港口区域,车身还贴有数款风格戏谑的贴纸。

五 |                    多名员工当时正在休育儿假                              本次参与诉讼的员工中,许多人曾休过孕期假或育儿假。10001.png部分重口的暴力表现得以保留,NPC被卡车碾过之后会出现肢体缺失的画面。在此期间,他们并未工作,因此系统记录的工作产出自然会减少。偷车环节加入对抗设计,车主发现车辆被盗,会触发按键博弈,做出阻拦玩家的行为。

六 | 另一些人则休过病假。其中一名员工曾申报“严重健康问题和残障”,并获得Meta指定服务机构的批准。

七 | 片段内有一名被抢车的NPC高喊“Thegovernmentistryingstealingmygas”,该桥段属于陌生人随机遭遇事件。但诉状称,他的“主管曾极力劝阻他休假”,并警告称,休假会被列入裁员名单。视频还出现运行异常的BUGNPC,这名NPC原本准备给自己卡车加油,Jason趁这个机会直接把车夺走。系列玩家熟悉的“Wasted”死亡界面重新出现,现阶段展示的版本更偏向开发占位素材,正式上线之后美术表现还会改动。诉状还称,Meta并未针对他的残障提供任何合理便利安排。车载电台可以播放OrquestaHarlow的《LaCartera》。10002.jpg以上全部泄露内容,没有经过RockstarGames与Take‑Two官方确认。                   Meta在一份声明中表示,这些指控“毫无依据,也不符合事实。

八 | 无论过去还是现在,人力资源管理和组织决策均由人作出,而非出自AI之手。前Rockstar技术总监ObbeVermeij曾经表示,这类开发素材外泄,对游戏上市后的市场表现影响有限。”                    约一半原告曾因照护家人或怀孕相关原因休假。但Take‑Two依旧没有放松,持续借助法律手段应对泄密行为。其中,8名女性曾休产假或孕期相关假期,4名男性曾休育儿假,另有1名女性先后休照护家人假和丧假。泄密者Cyberleek接连放出多段实机,昨晚对外公开第十段视频。                   诉状称,这轮裁员违反了多项州和联邦法律,包括《家庭与医疗休假法》(Family and Medical Leave Act)、《美国残疾人法》(Americans with Disabilities Act)、《孕期歧视法》(Pregnancy Discrimination Act)和《孕期员工公平法》(Pregnant Workers Fairness Act)。

九 |                    诉讼援引“差别影响”原则                              诉状还援引了“差别影响”原则。这类泄露资源删除速度很快,留存时间极短,Reddit用户AashyLarry整理出该片段全部要点。10002.jpg第十段素材把镜头放在夜间的罪恶都市,Jason驾驶Mallard特技飞机朝着海滩飞行,此前放出的白天飞行片段,他使用的是农用飞机。这一民权法领域沿用已久的法律概念,近期却遭到美国总统唐纳德·特朗普政府的弱化。从高空向下俯瞰,城市建设范围广阔,地面车流维持很高的密度。根据《1964年民权法案》第七章(Title VII of the Civil Rights Act of 1964),“差别影响”原则规定,即使一项政策或做法表面一视同仁,但如果它对某一受法律保护的群体造成了不成比例的负面影响,且这种做法并非岗位所必需,则可能构成违法歧视。

十 | 飞机不断下降高度,地面大量车辆灯光会接连显现。飞机掠过水域时,屏幕弹出大型普通溪鲈垂钓点提示。                   特朗普政府已要求联邦机构降低对此类案件的执法优先级,理由是“差别影响”原则削弱了“唯才是举”的理念,并容易让人将职场中的任何种族或性别比例失衡都归因于歧视。这一政策调整也导致美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)撤回了多起代表员工提起的歧视诉讼。

十一 |                    不过,针对Meta的这起诉讼表明,尽管特朗普政府试图弱化该法律原则的适用,但在AI时代,企业仍极易因“差别影响”而深陷诉讼泥潭。这条信息能够证实游戏存在钓鱼、狩猎类玩法,也可以解释此前泄露地图中出现的传奇鳄鱼标识。即便EEOC不予受理,员工仍可自行提起诉讼;此外,美国多个州的法律也明确禁止具有“差别影响”的歧视行为。远景之中能够看到罪恶城机场以及卡拉加山。10003.jpg片段里出现大量电台播放曲目,曲目清单包含LindsayBuckingham《GoInsane》、GeorgeStrait《TheFireman》、TommyRichman《MILLIONDOLLARBABY》、HoraceAndy《Skylarking》、CliffRichard《DevilWoman》、MykeTowers《Girl》、Jamiroquai《Smile》、MarianneRosenberg《HerzAusGlas》。脱口秀节目“TheWipe”也在素材内亮相。目前曝光的电台频道包含DirtySouthClassics、CircolocoRecords、V‑Rock、SymphonyFM、StockyardFM、BackCountryRadio、RadioOn.U、Emotion98.3、CocoteoFM、WorldwideFM、KaleidoscopeFM、TheOla、TheChamber。放出第十段视频之后,Cyberleek发起投票,交由网友选择第十一段泄露内容,可选方向为海滩、裸体小镇、脱衣舞俱乐部2。10001.jpg面对接二连三的泄露,Take‑Two已经启动法律层面的追查。公司向法院递交申请,要求微软、Discord提供和Cyberleek有关的用户数据,用来确定泄密者真实身份。Xbox首席技术官ScottVanVliet公开表态,微软会配合Rockstar与Take‑Two做好知识产权保护相关工作。                   本案原告律师认为,Meta“借助算法辅助的裁员筛选机制,会系统性地将员工休假记录计入绩效下降,导致女性受到的不利影响远超男性。”律师指出,由于女性承担怀孕、生育及家庭照护责任的比例更高,因此更容易受到这一机制的影响。按照现有行业信息判断,如果身份被成功锁定,Cyberleek或将面临刑事起诉,同时赔付一笔数额可观的赔偿金。Rockstar以及Take‑Two还没有针对传票进度、泄密者的后续动作给出公开答复。诉状援引了《1964年民权法案》第七章中关于禁止“差别影响”就业做法的规定,以及1971年美国最高法院确立该法律原则的里程碑式判决。10003.jpg需要注意,目前流出的全部画面都来自游戏开发阶段,各类机制、画面效果到正式版都还有调整的可能。你觉得这一轮密集泄密,会改变你对《GTA6》的期待吗?欢迎在评论区留下你的看法~。                   原告律师在一份声明中表示,此次诉讼目前只有一个诉求——在仲裁结果出炉前,维持现状,让这些员工继续留任。因为“一旦裁员正式生效,造成的损害将无法挽回:员工在怀孕、产后恢复或接受治疗期间由雇主承担的医疗保险将失效;限期休假法定权利将直接失效;未归属股权激励将被取消;部分员工还可能因此面临移民身份风险。

十二 | ”(财富中文网)                    作者:Barbara Ortutay,Alexandra Olson,美联社                    申报《财富》榜单          诚邀各领域优秀企业参与申报。

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Published on:05:22:55


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